幸福绩效 2.0.1 安卓版

幸福绩效是一款绩效管理应用软件为奋斗者提供了一种让他们感到幸福的自运行企业绩效管理系统。该系统主要以工作目标考核为核心，辅以三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等八个维度对员工进行全方位的考评。这使得考核维度灵活可配，能够满足企业多元化的需求。

幸福绩效应用简介

1、幸福绩效还追求操作效率的极致，无论是管理人员还是员工，都可以轻松地通过手机或PC进行操作。

2、 幸福绩效的各项功能都非常明确，细致的板块划分使得用户可以获得最直观简洁的视觉体验。

3、通过该系统，企业可以快速有效地推动管理发展，节约人力成本，提高管理效率，实现管理合理化。

幸福绩效怎么注册

1、打开幸福绩效官网，点击右上方的注册按钮。

2、在弹出的注册页面中，填写个人信息，姓名，手机号，电子邮箱等，并设置登录密码。

3、阅读并同意网站的用户协议和隐私条款，完成验证码校验后，点击注册按钮。

4、注册成功后，系统将自动跳转到登录页面，使用注册时设置的账号和密码进行登录。

应用优点

1、民主互评将目标管理数字化，层层分解逐级量化考核，为员工提供了更加公平公正的考核方式。

2、创新成果管理数字化，则可以提升员工的创新积极性，激发他们的创造力和创新能力。

3、 在幸福绩效的考核体系中，多个方面都被充分考量，以确保管理的公平性。

4、比如三清管理支持上级、下级、同级之间的360度工作互评，使得员工的工作过程可以被全面掌控。

幸福绩效月清提交不了

检查网络连接：确保您的设备已连接到稳定的互联网网络，尝试切换至其他网络或尝试重新连接网络。

重启应用程序：尝试关闭并重新打开幸福绩效app，然后再次尝试提交月清。

更新应用程序：检查应用商店是否有幸福绩效app的更新版本，如果有，请更新到最新版本。

清除缓存数据：尝试清除应用程序的缓存数据，可能会帮助解决提交问题。

应用特点

1、这种全员参与的考核方式，使得员工能够更好地接受和理解管理的决策，从而提高工作积极性和满意度。

2、 幸福绩效的目标是让企业从人治向法治的历史性转变。

3、能够帮助企业实现绩效的倍增，让员工持续保持良好的工作状态。

4、同时该系统并不需要增加额外的投入，就能够实现这些目标。